{"id":5263,"date":"2019-09-22T11:42:00","date_gmt":"2019-09-22T09:42:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2024-11-12T13:19:31","modified_gmt":"2024-11-12T12:19:31","slug":"pedindo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.amarinha.gal\/ribadeando\/2019\/09\/22\/pedindo\/","title":{"rendered":"Pedindo"},"content":{"rendered":"

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Unha nova de onte titul\u00e1base ‘PSA pide costes m\u00e1s baixos e empregos m\u00e1is flexibles para que Vigo logre nuevos modelos’. E nunha entradilla: ‘Hai que conseguir en Galicia custes que compitan cos de Portugal e Marrocos’.<\/p>\n

coido que se entende o proceso: O desenvolvemento da empresa pasa por baixar os salarios de xeito indefinidio (en canto un lugar os baixe, ser\u00e1 outro o que est\u00e1 en disposici\u00f3n de baixalos tam\u00e9n, e as\u00ed ata… ). O da flexibilidade tam\u00e9n \u00e9 un eufemismo que se entende ben: que a empresa poida facer cos traballadores o que e cando lle de a gana, sen cortapisas.<\/p>\n

\u00c9 evidente que empresas e donos viven no mesmo planeta que os traballadores desas empresas e o resto da xente, pero non no mesmo mundo. Normalmente, a situaci\u00f3n pres\u00e9ntase coas esixencias das empresas presionando \u00f3s traballadores para que presionen \u00e1 sociedade de diferentes xeitos, fac\u00e9ndoos reh\u00e9ns do emprego, e non de xeito directo como neste caso fai o director da f\u00e1brica viguesa. Pero queda claro que en xeral son s\u00f3 diferentes estratexias nas que o obxectivo \u00e9 o dun \u00fanico vencedor, propietarios e directivos da empresa correspondente, pois a outro nivel, a empresa s\u00f3 \u00e9 un instrumento -esta vez, inhumano- para conseguir ese obxectivo.<\/p>\n

\u00c9 unha vella lecci\u00f3n aprendida que tende a esquecerse ou deixarse de lado de xeito voluntario cando a xente se ve implicada de xeito directo. E resulta que quen m\u00e1is implicado se ve de xeito continuado son precisamente os rectores das empresas -que non esquecen a lecci\u00f3n, sen\u00f3n que a aproveitan- que por iso mesmo implican \u00f3s rectores da xente, \u00f3s pol\u00edticos- nas s\u00faas empresas, sexa a trav\u00e9s das portas xiratorias ou das prebendas que rematamos pagando entre todos con sobrecuste.<\/p>\n

A b\u00f3 seguro, seguiremos a ter ocasi\u00f3ns de comprobar se a lecci\u00f3n est\u00e1 esquecida, aprendida de memoria ou sabemos aplicala dun xeito creativo para sa\u00edr ben parados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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